【继续沿用】东升街道廉政风险点情况表

序号

岗位

工作职责

潜在廉政风险

风险等级

防控措施

1

党工委书记

1、主持党工委全面工作；

2、区委明确为责任人的工作；

3、参加党政班子集体领导和决策。

1、重大事项决定未经集体讨论、民主决策；

2、违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；

3、发生负有直接责任和领导责任的党员领导干部重大违法违纪行为；

4、党群口经费使用不审核、不把关或使用不当，导致个人从中谋利，违反财政资金及财务管理的有关规定；

5、对亲属及身边的工作人员管理不严，以权谋私。

高

1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定；

2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则；

3、带头完善健全相关制度机制，防范廉政风险；

4、加强学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

5、加强对亲属和身边工作人员的教育，提高风险防控能力；

6、公布廉政风险点和防控措施。

2

党工委副书记

办事处主任

1、负责办事处全面工作；

2、区委、区府明确为责任人的工作；

3、主管人事、财务、行政办公室工作；

4、参加党政班子集体领导和决策。

1、发生负有直接责任和领导责任的党员领导干部重大违法违纪行为；

2、重大事项决定未经集体讨论、民主决策；

3、违反干部提拔任用和干部监督的有关规定；

4、违反财政资金和财务管理使用规定；

5、由于人情或其他谋取私利等缘故，对明知是虚假的会计凭证和经济业务资金往来的报销事项，给予审批通过；

6、收受好处，授意下属到特定供应商处采购质次量差、定价过高的物资（服务）或过度采购；

7、规避工程建设项目招投标程序，收取好处。

高

1、带头执行《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规和规定；

2、带头执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等；

3、完善街道财务制度，规范财务审批、报销流程；

4、建立活动开展和采购物品的询价、比价制度；

5、完善街道公共设施建设及房屋装潢、修建工作有关制度，严格招投标制度；

6、公布廉政风险点和防控措施。

3

党工委副书记

（分管党群口）

1、分管文明创建、民政、残联、退军、卫生健康、教育体育、环保等工作；

2、参加党政班子集体领导和决策。

1、在干部任用、考核、评先中受人情因素影响，未坚持原则，违反组织人事纪律；

2、受人请托或其他利害关系，对该批办的信访件不作批办，或作简易程序处理，掩盖干部违纪事实；

3、对廉政上交钱物管理使用不当；

4、对分管部门的工作监管不严，出现违规违纪行为。

高

1、严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《行政监察法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《信访工作条例》等法规和规定；

2、严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则等；

3、加强自律，不断增强责任意识，严格廉政上交钱物的管理使用；

4、严格按照街道财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

5、公布廉政风险点和防控措施。

4

 纪工委  书记

1、分管党建、纪检、组织、统战、宣传综治、信访等工作；

3、参加党政班子集体领导和决策。

1、对信访举报不调查，对违纪党员、干部不立案不处理。

2、在查处纪检案件或协助办案时，可能泄露案情，可能存在办人情案，故意降低处分档次。3、受人请托或其他利害关系，对该批办的信访件不作批办，或作简易程序处理，掩盖干部违纪事实；

高

1、认真受理信访举报，对调查属实的案件，严格按照《纪律处分条件》进行处理。

2、严格执行案件保密纪律，完善案件审理制度，严格按照《纪律处分条例》进行处理。

5

办事处副主任

1、分管司法、经济、统计、医疗保障、人社、就业创业等工作

2、完成街道党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

1、在经济工作中，受人情因素干扰或收受好处，发生违反规定的情况；

2、由于对经济工作中相关政策、法规、规章制度方面的掌握和执行有偏差，而造成履职不到位的风险；

3、对分管部门的工作监管不严，出现违法违纪行为。

高

1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等；

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、认真学习经济工作相关政策、法规和规章制度，防止履职不到位的风险；

4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

5、公布廉政风险点和防控措施。

6

办事处副主任

分管工会、团委、武装、物业管理、住建、后勤等工作。2、完成街道党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

1、受人情因素干扰，未按原则办事，收受他人财物；

2、未按规定和职权决定或审批相关重大事项；

3、对分管条线的财政预算和支出的安排把关不严；

4、在文体基础设施建设，文体活动场所管理过程中的廉政风险；

5、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流。

高

1、严格执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等法规。严格执行街道党风廉政建设责任制、“三重一大”制度、党政议事规则和规定等；

2、对分管条线资金的使用和审批，严格按照财务制度，对每项资金的审批和使用确保依据充分，凭证完整，手续规范，去向清楚；

3、认真学习经济工作相关政策、法规和规章制度，防止履职不到位的风险；

4、加强廉政学习，遵守廉洁从政各项规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，不发生失职、渎职行为；

5、公布廉政风险点和防控措施。

7

街道人大工委主任

1、分管人大、应急、安全生产、消防、行政执法等工作；

2、完成街道党工委、办事处以及上级有关部门交办的各项任务。

1、发生负有直接责任和领导责任的社区维稳工作中的违纪违法行为；
2、对职权范围内的“人、财、物”可能存在管理不当的风险；
3、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流；
4、因受人请托或其它利益关系，出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为；
5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。

高

1、发生负有直接责任和领导责任的社区维稳工作中的违纪违法行为；
2、对职权范围内的“人、财、物”可能存在管理不当的风险；
3、对分管部门工作落实执行情况不检查、不监督，对下属违纪违规行为不教育，放任自流；
4、因受人请托或其它利益关系，出现执法不严、违法不究等违规违纪行为。特别是在安全生产监管、娱乐场所管理等方面的不作为；
5、放松对保密工作的管理，甚至出现泄密等违法现象。