蚌埠龙子湖区：筑牢安全环保防线 护航高质量发展

安全是发展的前提，环保是发展的底色。蚌埠市龙子湖区高铁工贸园区管委会锚定“产业兴园、生态立园”目标，打破安全与环保工作“各自为战”的传统模式，让安全发展理念扎根园区，绿色发展成效惠及民生。

机制融合破壁垒，织密联动治理网

“以前安全检查、环保督查分开来，企业要反复准备材料，现在一次检查全覆盖，效率高多了。”园区内沃壹健康科技（安徽）股份有限公司安全与环保工作负责人金多多的话，道出了安全与环保工作融合机制带来的变化。今年，管委会成立安全环保部，将安全隐患排查与环保达标纳入同一工作流程，实现“一次入户、双向排查、综合研判”。

为强化责任传导，园区推行“工业网格+环保管家+安全员”责任制，将园区划分为5个网格，每个网格配备网格员，负责日常巡查、政策传达和问题反馈。同时建立“安全环保问题共享台账”，对排查出的问题实行“编号、整改、销号”全流程管理。今年以来已联动走访80余次，完成整改200余项，治理效率提升40%。

服务融合强赋能，激活企业内生力

“不仅指出问题，还帮我们想办法解决，这样的服务太贴心了。”针对园区内小微企业安全环保投入不足、技术力量薄弱的痛点，管委会变“监管执法”为“服务赋能”，推出“环保管家”定制服务。龙子湖区通过政府购买服务方式，聘请3名环保专家组成服务团队，一对一为园区企业提供隐患诊断、流程优化、技术升级等免费指导。

在“环保管家”助力下，安徽吉伦电子有限公司等6家企业完成低效失效大气污染治理设施的升级，不仅实现VOCs排放浓度下降，更推动产业向高端化、智能化、绿色化转型。此外，园区还搭建“安全环保技术交流平台”，组织企业开展经验分享会4场，促进优质资源互通共享。

宣教融合入人心，营造共治好氛围

“参加固废危废培训会收获很大，系统学习了固废分类、处置规范及环保要求，深刻认识到固废治理对区域生态安全与产业可持续发展的重要性。”蚌埠市合力保温容器有限公司的张海清总经理感慨道。管委会摒弃传统说教式宣传，创新打造“线上+线下”立体化宣教矩阵：线上通过网格微信群推送“安全环保微课堂”，为企业精准解读政策法规；线下开展安全环保知识培训、组织园区企业开展消防疏散演练等实操性活动，让安全环保理念入脑入心。

为激发企业参与热情，园区推动企业建立生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制，对在安全管理、环保创新方面表现突出的个人给予表彰奖励，逐步构建起“企业主责、政府监管、群众监督”的共治格局。

下一步，园区管委会将持续深化安全环保融合治理，不断优化联动执法流程、升级精准服务模式、拓宽宣教覆盖维度，持续巩固治理成效，让安全底色更牢固、生态成色更鲜亮，为城市高质量发展注入坚实园区力量。