龙湖春天社区：校社联动 共建和谐社区

近年来，蚌埠市龙子湖区东升街道龙湖春天社区通过组织共建、资源共享等方式，进一步深化社区与高校的沟通合作，实现优势互补、人才互动，打造独具特色的党建品牌，激发社区治理新活力。

健全工作制度，完善队伍建设新机制

龙湖春天社区以新时代文明实践站为载体，以服务周边社区群众为目标，以公益服务为抓手，精准对接群众需求，制定社区志愿服务工作流程、志愿者招募、管理培训、激励回馈等制度。通过“管理制度化、服务常态化”的志愿服务工作机制，不断拓展志愿服务阵地，完善志愿服务组织网络，提高广大居民群众的文明素质，持续推动志愿服务在社区落地生根。

突出党建引领，构建群团服务新格局

龙湖春天社区立足区域优势，突出党建带团建，坚持校社联动，搭建志愿服务平台。一方面为高校学生走进社会基层了解社会、服务人民群众、增强时代责任、提高社会化能力增加了新的实践途径。另一方面利用高校密集丰富的资源服务社区，推进了社区精神文明建设工作的开展，促进了社区乃至社会的健康发展。

创新特色品牌，激发志愿服务新活力

龙湖春天社区充分整合辖区资源，以特色品牌为载体，全力推进社区志愿服务工作上台阶。目前，社区与5所大学组成“育苗”“小红帽”“温暖使者”“阳光助力”“健康彩虹”“心语”“动力源”七支别具特色的志愿者服务队，广泛开展精准帮扶志愿服务活动，深入践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步创新志愿服务模式，全力打造志愿服务品牌。

细化服务举措，增加社区治理新动力

社区结合实际，将志愿服务融入基层社会治理中，通过精准服务，聚焦居民“急难愁盼”，搭建起各类志愿服务平台，有效回应居民多元化、多层次需求，全面提升居民获得感和幸福感。

下一步，龙湖春天社区将继续与高校密切结合，以新时代文明实践站为依托，以服务社区群众为目标，以校社联动、文明共建为抓手，精准对接社区需求，不断探索校社联动社区治理新途径，共同推进基层治理，打造和谐社区。