龙子湖区东升街道：实施党员“活力工程” 点燃基层治理“新引擎”

为充分发挥广大党员的先锋模范作用，蚌埠市龙子湖区东升街道大力开展党员“活力工程”，推动广大党员立足自身技能特长，亮身份、讲奉献、比服务，引导广大党员在联系服务群众、落实中心工作、完成重大任务中勇于担当作为，充分彰显党员队伍的活力与担当。

创新形式增“动力”

为将党员“活力工程”工作做实、做好，街道成立工作领导小组，确定主要分管领导与具体责任人。街道把党员“活力工程”作为党建工作的重要任务，摆上重要议事日程，各社区专门成立“活力工程”工作领导小组，具体负责指导和检查“活力工程”的推进。街道充分利用滚动屏、宣传栏、标语等对“活力工程”进行宣传，着力营造浓厚氛围，充分调动广大无职党员上岗的积极性。

领岗承诺明“活力”

东升街道用心尽责摸清底数，充分发挥“一组一会”作用，通过问卷调查、上门咨询等方式，分网格细致摸排65岁以下身体健康以及65岁以上身体健康并且愿意参加活动的无职党员数量、所学专业与技能特长，准确掌握无职党员情况。街道采取“9+n”的方式设岗定责，结合党员综合素质和党组织考察情况，围绕皖美红色物业、党建引领社区服务“双好”工程等热点问题，设置“银龄助教岗”“护苗岗”等特色岗位，进一步激发无职党员队伍的战斗力和凝聚力。

践诺评议晒“活力”

党员“活力工程”使社区无职党员成为有岗、有责、有为的基层治理中坚力量，改变了以往社区“两委”团团转，无职党员一边看的现象，通过党员“活力工程”的开展，广大党员主动走家入户征求意见，将群众意见归类后及时向社区反映，使社区能够及时掌握民情民意，根据群众意见和建议及时改进工作，密切了与群众的关系。

下一步，东升街道将结合党员“双好”工程，聚焦辖区居民群众急难愁盼问题，通过设岗定责和领岗承诺，让“活力工程”“活”起来、让支部党员“动”起来，切实解决群众关心的热点难点问题，打造集社区党建、社会治理、民生服务为一体的基层治理新格局。