蚌埠龙子湖区：推进党员分类管理 激发基层党组织新活力

为进一步推进党员教育管理工作，蚌埠市龙子湖区治淮街道延安路社区针对不同党员群体特点，以科学分类为基础、精准管理为重点、作用发挥为目标，强化党建引领，加强党员教育管理，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。

“帮扶式”管理，让党员“有归有盼”

针对行动不便、年老体弱的老党员，以支部书记和社区工作人员为主体的“送学上门”服务队，采取“一对一”或“一对多”的结对帮学送学方式，结合每月主题党日活动开展送“学”上门，帮助老党员及时了解新动态、学习新知识，激发党员学习新动力，促使老党员常学常新，保持政治本色。对于生活困难、空巢、独居的老党员，及时掌握他们的生活现状，建立困难老党员信息台账。通过这一机制，为特殊党员群体提供了更加精准、有效的帮扶措施，让组织的关怀和温暖时刻围绕在他们身边。

“激励制”管理，让党员“在岗有所为”

针对在职党员，实施“目标式+积分制”管理。结合他们的职业特点和个人特长，设定具体的服务目标，如参与社区公益活动、为居民提供便民服务等。同时，建立积分制度，对在职党员的履职情况进行量化考核，以此激励他们更积极地参与社区建设。对于无职党员，采取“定岗式”管理。结合社区的实际需要，设立如政策宣传、环境整治、矛盾调解等岗位，鼓励无职党员主动树形象、做贡献，根据自身特长和兴趣认领岗位。把党员积分情况作为年底表彰评优评先的重要依据，激发党员投身社区建设的积极性和创造性。

“跟踪式”管理，让党员“流动不流失”

龙子湖区治淮街道延安路社区坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，建立社区流动党员台账，掌握社区中的各类流动党员的基本情况，构建线上学习平台，依托党支部微信群，每周定期发送安徽先锋、学习强国平台线上“微党课”等，督促流出党员线上学习并主动到流入地党组织报到，打破学习的空间壁垒，做好定期互通情况，保持学习状态。

下一步，龙子湖区治淮街道延安路社区将继续坚持党建引领，通过党员分类管理办法，加强党员管理和服务，让困难老党员学习教育不掉队，让在职党员履职尽责有效发挥作用，实现流动党员教育不脱节、服务不间断、流动不流失。