延安街道：以“平安底色”提升群众“幸福成色”

龙子湖区延安街道以“防范风险、化解矛盾、为民服务”为主线，通过创新治理模式、整合资源力量、深化文化浸润，在基层社会治理的前沿阵地筑牢平安基石。

构建立体化防控体系，织就基层治理安全网。延安街道以网格管理为根基，将辖区划分为精细化管理单元，建立“网格+警格+综治”联动机制。专职网格员与派出所民警协同开展动态巡查，对治安隐患、矛盾纠纷等进行风险评估，形成“隐患早发现、问题早介入”的工作闭环。用好一站式矛盾纠纷调解中心（信访超市），整合职能部门及行业调解组织入驻，构建“一窗受理、部门联动”的矛盾化解平台。在社区层面培育“老唐调解室”“乐合和调解室”等特色品牌，形成“小事不出社区、大事不出街道”的矛盾化解格局。

数字与法治双向赋能，筑牢平安建设双基石。延安街道充分利用“雪亮工程”覆盖全域的智慧防控网络，实现重点区域无死角监控。通过“数字化+矛盾调解平台+信访平台+精患管理平台”，推动社会治理要素一网统管。在法治建设方面，建立“法律明白人”工作室和“村（居）微法庭”，开展《反有组织犯罪法》等专题普法活动20余场。创新实施“法治体检”，为辖区企业和居民提供定制化法律服务，将矛盾预防关口前移，通过“普法润人心、司法解民忧”，实现从“一时平安”到“长治久安”的跨越，让法治成为平安龙子湖最亮底色。

弘扬平安文化新理念，构建共建共享新格局。延安街道深入挖掘“六尺巷”“邻里互助”等传统文化资源，打造“道德法治文化广场”等特色阵地。通过举办“平安故事会”“法治灯谜会”等群众性文化活动，将平安理念融入居民日常生活。组建由党员、志愿者、物业人员组成的“平安守护联盟”，开展常态化群防群治巡查。创新实施“平安积分制”，对主动参与平安建设的居民给予物质奖励和精神激励，从政府主导的“独角戏”转变为全民参与的“大合唱”，实现从“要我平安”到“我要平安”的转变，群众安全感满意度连续三年位居全区前列。