龙子湖区幸福村社区：党建引领聚合力 社区治理谱新篇

近年来，幸福村社区党委坚持把加强党的全面领导贯穿于社区治理的全过，以提升组织力为重点，以服务居民群众为出发点和落脚点，积极探索党建引领社区治理的新路径、新方法，有效激发了社区活力，提升了治理效能，增强了居民的获得感、幸福感、安全感，社区面貌焕然一新。

筑牢“红色堡垒”，组织体系更加坚强有力

优化组织设置，根据社区地域、人口分布等特点，，科学划分网格，同步建立网格党支部，选优配强支部书记，将党的组织神经末梢延伸到每个楼栋、覆盖到每位党员，确保了党的组织和工作在社区的无死角、全覆盖；强化班子建设，不断提升社区“两委”班子成员和党务工作者的政治素养、理论水平和业务能力，打造一支想干事、能干事、干成事的基层骨干队伍；严格组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断创新活动形式和载体，利用线上线下阵地，增强组织生活的吸引力和实效性，确保了党员教育管理常态化、制度化。

做优“红色服务”，党群关系更加紧密融洽

始终牢记“民心是最大的政治”，将服务居民作为党建引领社区治理的核心内容。建强服务阵地，整合党建、政务、社会服务等各种资源，设立“一站式”服务大厅、党员活动室、图书阅览角、文体活动室等功能区域，使其成为凝聚群众、服务群众的重要平台；二是创新服务模式，推行“群众点单、组织建单、党员接单”的服务模式，通过设立党员责任区、党员示范岗、组建党员志愿服务队等形式，引导在职党员到社区报到、无职党员设岗定责，积极参与政策宣传、环境整治、矛盾调解等志愿服务，自今年以来，累计开展各类志愿服务活动10余次，解决居民“急难愁盼”问题35件；聚焦特殊群体，针对社区内的老年人、残疾人、留守儿童、困难家庭等特殊群体，组织党员结对帮扶，定期上门走访，了解需求，提供力所能及的帮助，把党的温暖送到居民心坎上。

激活“红色引擎”，社区治理更加精细高效

积极发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动党建引领与社区治理深度融合。完善协商议事机制，建立健全社区党组织领导下的居民委员会、业主委员会、物业服务企业等多方参与的协商议事机制，定期召开联席会议，围绕小区停车难、外墙维修、公共设施维护等居民关心的热点难点问题，共商共议、寻求共识、形成合力；深化平安社区建设，组织党员带头参与治安巡逻、隐患排查、矛盾纠纷调解等工作，组建以党员为骨干的应急处突队伍，有效维护社区和谐稳定，居民安全感显著提升。

弘扬“红色文化”，社区氛围更加文明和谐

以社会主义核心价值观为引领，培育向上向善的社区文化。丰富文化活动，利用传统节日、重要纪念日等契机，组织举办民俗文化传播、红色电影展播、传统节日等形式多样、内容健康的文化活动，丰富居民精神文化生活，增进邻里感情；倡导文明新风，发挥党员在移风易俗、垃圾分类、文明养宠等方面的示范带头作用，引导居民自觉遵守社会公德，杜绝陈规陋习，共同营造文明、和谐、友善的社区环境。

下一步， 幸福村社区党委将继续深化党建引领社区治理各项工作，不断巩固拓展工作成效，着力在强化政治功能、提升服务能力、创新治理模式、凝聚社区共识上下功夫，努力把社区建设成为共建共治共享的幸福家园，让党旗在社区一线高高飘扬。