安徽省蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

安徽省蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算

    一、2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

单位：万元

注：本表反映单位本年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预决算情况。其中，预算数为“三公”经费全年预算数，反映按规定程序调整后的预算数;决算数是包括当年一般公共预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。                                       

    二、2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出情况说明

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况说明。

蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0.50万元，支出决算为0.06万元，完成预算的12%；较上年增加0.06万元。决算数小于预算数的主要原因是部门严格控制公务接待费支出，节约开支。决算数较上年增加的主要原因是本年度有一次公务接待费支出。

（二）一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况说明。

蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%;公务接待费支出决算0.06万元，占100%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%；较上年无变化。主要原因是未安排因公出国（境）计划。2022年蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级因公出国（境）团组0次，累计出国（境）0人次。该项经费根据省外办批准的因公临时出国（境）计划，按照规定标准安排，经费使用严格按照《安徽省省直党政机关因公临时出国经费管理办法》（财行〔2014〕104号）、《安徽省省直党政机关因公短期出国培训费用管理办法》（财行〔2014〕527号）等相关规定执行。

2.公务接待费预算预算为0.50万元，支出决算为0.06万元，完成预算的12%；较上年增加0.06万元，决算数小于大于预算数的主要原因是部门严格控制公务接待费支出，节约开支。决算数较上年增加的主要原因是本年度有一次公务接待费支出。2022年安徽省蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局国内公务接待共1批次（其中外事接待0批次），0人次（其中外事接待0人次）。经费使用贯彻中央八项规定精神和省委实施细则，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《安徽省省直机关公务接待管理暂行办法》（财行〔2014〕2066号）、《安徽省财政厅关于调整省直机关公务接待费用餐标准的通知》（财行〔2018〕1096号）等相关规定。

3.公务用车购置及运行维护费预算为0万元，支出决算为  0万元，完成预算的0%；较上年无变化。2022年没有安排公务用车购置费。公务用车运行维护费预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%；。决算数较上年无变化。截至2022年12月31日，蚌埠市龙子湖区人力资源和社会保障局本级机关及所属单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

 人社局本级一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表.xls