龙子湖区退役军人事务局2023年度

法治政府工作报告

2023年，龙子湖区退役军人事务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，笃学践行习近平法治思想，贯彻落实区委区政府关于全面推进法治建设工作要求，以《中华人民共和国退役军人保障法》施行为契机，把退役军人事务相关工作落到实处，努力实现法律宣传有措施、难题破解有依据、尊法守法有氛围，把落实法律政策变成具体行动，变成惠及广大退役军人的实际成果，推动退役军人工作在法治轨道上高质量发展，扎实开展法治建设工作，全面提升了我局依法办公的能力和水平，为退役军人服务管理工作营造了良好的法治环境，现将退役军人事务局2023年度法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、成立组织，形成法治建设工作齐抓共管的良好局面。

为切实做好法治建设工作、弘扬法治精神，退役军人事务局高度重视，把开展法治建设工作作为退役军人事务局参与社会管理及其创新的一项重要任务来抓，切实将该项工作摆在重要位置，迅速召开党组会议，认真规划全面部署。成立了以局长为组长，副局长为副组长，其余工作人员为成员的法制建设工作领导小组，对法制建设工作进行了统一安排部署，形成了法制建设工作齐抓共管的良好局面。

二、深入学习宣传贯彻习近平总书记关于全面依法治国重要论述。

认真学习贯彻习近平法治思想。多次组织局党小组会议，认真学习习近平法治思想，突出学习习近平法治思想，深刻认识习近平法治思想重大意义，准确把握习近平法治思想的核心要义，以法治化方式推动我区退役军人工作治理体系和治理能力现代化。全局人员通过每周一集中学习会议，《宪法》、《民法典》、《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中有关全面依法治国的重要章节内容，准确掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，更好发挥法治的引领和规范作用，全面贯彻落实党中央关于全面依法治国的各项决策部署，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

三、创新工作方法，注重成效落地。

龙子湖区退役军人事务局，结合学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，积极推动法治政府建设。一是强化组织领导。加强各乡镇、村居（社区）退役军人服务站“法律政策落实年”活动的组织领导，成立了以分管领导为组长，退役军人服务中心（站）工作人员为成员的退役军人工作小组。同时，设置办公室在退役军人事务局负责日常工作，明确专人为工作联络员，加强日常事务工作。二是注重广泛宣传。发动退役军人系统工作人员通过各类微信群、朋友圈发送《中华人民共和国退役军人保障法》扩大宣传；利用宣传栏张贴、LED显示屏滚动播放、发放宣传资料等方式广泛加强和扩大宣传面和宣传力度，扩大知晓率，提高宣传效果。三是结合党员活动日、学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“志愿服务”活动，深入群众广泛开展宣传。四是加强沟通交流。利用学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育契机，组织退役军人党员代表及部分立功受奖代表开展主题教育学习实践活动，引导激励退役军人继承和发扬党的光荣传统和优良作风；组织退役军人党员和退役军人志愿者、退役军人代表进行座谈，加强学习、生产、生活、就业、创业、困难问题等方面的沟通解决，虚心听取退役军人意见、建议，加强工作方式方法的转变和巩固。

四、完善服务体系，推进站所建设。

我区共有1个退役军人服务中心，7个乡街退役军人服务站，53个村、社区（16个村、37个社区）服务站，全部达到“五有”要求。全年共投入专项建设经费30余万元，做到乡街级服务站示范创建全覆盖。全区53名退役军人专职联络员、信访代办员充实基层工作力量，走村入户、沟通联络、宣讲政策、倾听诉求、解决问题，打通服务保障“最后一公里”。

五、化解信访矛盾，维护大局稳定。

退役军人稳定工作事关国防和军队现代化建设，是我局工作的重中之重。日常工作中，除认真做好政策咨询和信访接待外，严格执行周一至周五，局班子成员轮流带班接访制度，方便退役军人反映诉求。2023年，局班子主动上门服务30余人次，化解各类重点矛盾20余个。一年来接待退役军人来访100余人次，受理市长热线43余件，直接答复办理43件，按时办结率和满意率均达到100%，有效维护了我区的社会稳定。

六、丰富招聘活动，促进就业创业。

我局积极联合区人社局，强化培训效果，根据不同需求积极为有就业意向的退役军人搭建平台。同时，通过区政府网站、微信公众号等方式进行广泛宣传、开展退役军人专场招聘会等方式，为退役军人提供就业岗位。全年为户籍在龙子湖区且符合政府安置条件的、安置后下岗失业或自谋职业中再就业困难的退役士兵，开发专项就业岗位15个，并以全部安排上岗，专项岗位开发工作全程公开公正透明，切实解决了因安置后下岗失业生活困难的退役军人。

七、组织教育培训，拓宽就业渠道。

一是举办退役军人适应性培训班。为帮助符合政府安排工作条件的退役士兵实现由部队建设的主力军向地方发展的生力军的快速转变，更快更好地服务地方经济建设。8月在市局统一组织下，我区13名转业士官参加了适应性培训，确保能够尽快的由部队到地方的各项转变。在区委党校为我区自主就业的94名退役士兵开展适应性培训。二是组织退役士兵参加技能培训。为促进退役军人学历和技能提升，增强就业创业能力，推深做实退役军人技能培训民生工程。2023年，全区已完成退役军人技能培训94人次，完成率和合格率均达100%，圆满地完成培训目标任务。为充分调动退役军人的参培积极性，区退役军人事务局抓住退役军人返乡报到的时间节点，面对面宣传技能培训相关政策，同时，充分利用宣传栏、建立退役军人微信群、QQ群等方式，多渠道、多平台加大政策宣传，有效扩大宣传的覆盖面和影响力，提高广大退役军人的政策知晓率。为解决退役军人后顾之忧，根据相关标准，及时做好退役军人培训期间生活补助费发放工作。组织退役军人参加专场招聘会，为退役军人提供适宜的就业岗位，定期和不定期在退役军人微信群发布企业用工信息，积极为退役军人提供岗位信息推介就业服务，助力退役军人将培训成果转化为就业优势。建立培训人员信息台帐，逐一登记基本情况、文化程度、联系方式、培训意向等。做好退役军人技能培训后期跟踪回访工作，听取退役军人的意见及建议，改进技能培训的不足，提升退役军人对技能培训工作的满意度，确保把好事办好，把实事办实。2023年，接收12年以上转业士官13名，春、秋两季季接收退役士兵94名。做好符合政府安置条件转业士官的档案接收、人员报到、党组织关系转接及社会保险接续工作。10月下旬全市进行选岗，3名同志选择省、市级岗位，10名同志选择区级岗位，13名同志全部入编。

八、传承为民情怀，做好双拥褒扬。

春节及“八一”期间陪同区四大班子领导走访慰问蚌埠军分区等4家驻军单位，对广大驻军部队官兵进行节日慰问，共发放慰问款物约人民币11余万元。走访慰问各类重点优抚对象330余人，发放慰问金及慰问品约27万元，其中建国前老战士7人；抗美援朝老战士28人；8023核试验5人；老复员军人4人；带病回乡军人25 人；伤残军人132人；参战、参试人员53人；特困退役军人家庭45人；发放义务兵家庭优待金345万元。“七一”及9·30烈士纪念日，组织乡街工作人员和烈士家属到市烈士陵园进行祭扫，缅怀英烈。

九、严格政策执行，落实优抚待遇。

按时发放优抚对象抚恤补助金。一年来，共为全区重点优抚对象发放抚恤补助金631.7万元。其中：发放定抚定补金“三属”16.7万元、伤残军人421万元、在乡老复员军人4.7万元、带病回乡军人23万元、两参人员55万元、60周岁以上退役士兵107万元、60周岁以上烈士子女4.3万元。

十、传承烈士精神，管护红色资源。

一是通过走访烈士亲属，挖掘线索，征集烈士照片和烈士档案材料，核实烈士持证人信息，进一步完善了《龙子湖区烈士英名录》；二是利用重大纪念节日，结合主题教育学习多次举行烈士公祭活动。2023年，在区政府统一组织，在“七一”及9·30烈士纪念日，组织乡街工作人员和烈士家属到市烈士陵园进行祭扫，缅怀英烈。活动特邀请烈士亲属、退役军人代表、社会人士、，共计50余人参加；三是贯彻落实上级关于开展烈士纪念设施管理保护行动的具体要求，退役军人事务局对我区烈士墓进一步规范管理，做到了有氛围、有人员、有制度；对烈士纪念碑，英烈墓体等纪念设施进行擦拭清洗、涂金出新。

十一、筑牢阵地堡垒，强化意识形态。

一是责任落实。明确“五种责任”，主体责任、第一责任、直接责任、班子成员的“一岗双责”及宣教的具体责任，加强学习研究，切实增强所有人员的凝聚力和战斗力。二是工作落实。结合“主题教育”理论学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于意识形态的重要讲话、批示，将意识形态工作内化于心，外化于形；三是阵地管理到位。加强对思想文化类讲座、论坛、研究会、节庆活动的统筹管理，严格落实党政重要信息统一口径对外发布制度。

十二、加强法律援助咨询体系建设。

积极推进退役军人事务系统法律援助服务体系建设。目前，据不完全统计，目前为止，接受退役军人法律援助与咨询40余次，有效推动了退役军人服务保障事业不断向前发展。

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