关于龙子湖区2021年预算绩效

工作开展情况的说明

一是加强绩效意识，配备专职人员。区委区政府高度重视，将预算绩效管理作为专项行动之一，并纳入年底政府考核。我局统筹协调整体工作，成立预算绩效管理小组，并配备专职人员，强化责任促担当，做到了领导重视、人员到位，真抓实干，全力推进预算绩效管理工作。

二是加强制度保障，健全管理体系。结合龙子湖区实际情况，我局先后出台了《龙子湖区部门预算绩效目标管理暂行办法》、《龙子湖区部门预算绩效运行监控管理暂行办法》、《龙子湖区项目支出绩效评价管理暂行办法》、《龙子湖区预算绩效管理工作考核暂行办法》等九个制度文件。

三是强事前评估，前移绩效关口。对拟新出台或修订调整的、预算金额在100万元及以上5个项目开展事前绩效评估，重点论证立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性、投入风险应对措施等。根据审核和评估结果，核减预算953万元，核减率69.41%，有效核减不必要资金投入，切实把好资金使用的第一道关口。

四是夯实绩效基础，强化目标管理。在预算编制环节突出绩效导向，促进绩效目标管理融入预算编制全过程，在编制部门预算的同时全面编制绩效目标，按照“谁分配资金、谁审核目标”的原则，加强绩效目标审核，未按要求设定绩效目标或审核未通过的，不得进入项目库或安排预算，实现绩效目标与预算编制同步申报、同步审核、同步批复。

五是实施绩效监控，加强资金监管。各部门集中对1-9月预算执行情况和绩效目标实现程度开展绩效监控汇总分析，填写《部门整体支出绩效监控表》和《项目支出绩效目标执行监控表》，形成监控报告，以“报表+报告”的方式，分析预算执行进度慢、绩效水平不高的具体原因，财政部门对发现的绩效目标执行偏差和管理漏洞及时纠偏止损。

六是拓展评价范围，提升评价质量。按照“全面自评、部分复核、重点评价”的方式开展绩效评价工作。组织各部门全面开展单位自评，在此基础上，抽取部分项目，通过查看现场、听取汇报等形式进行复核。建立起单位自评和外部评价相结合的评价体系，全方位、多维度反映财政资金使用效益，进一步提高绩效评价层次和水平。

七是强化结果运用，建立挂钩机制。建立健全绩效评价结果与预算安排、政策调整等挂钩机制，结合年度预算编制情况，对绩效好的政策和项目原则上优先保障，绩效一般的政策和项目要督促改进，低效无效的资金一律削减或取消。

2021年重点项目绩效评价结果

根据区级预算绩效管理工作计划安排，区财政局围绕区委、区政府重大决策部署，选择4个重点项目和1个部门整体支出开展重点绩效评价，现公开绩效评价结果。

财政重点绩效评价报告.zip