【负责人解读】区人社局王宗宝局长解读《龙子湖区人力资源和社会保障局“十三五”规划工作总结和“十四五”规划谋划》

问：该《规划》制定的背景是什么？

王宗宝：近年来，在区委、区政府的高度重视和正确领导下，区人社局坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的目标，始终将人力资源和社会保障工作作为改善群众生活、构建和谐社会的重要抓手，全面推进龙子湖区人力资源和社会保障事业发展。

问：就该《规划》谈一谈过去五年成绩？

王宗宝：过去的五年，人社工作取得了显著成绩。2016年至2020年度就业和社会保障工作在全市综合考核均排名第一、第二；2020年就业中心宋琪主任在全省就业工作会议上作典型交流汇报；有两名同志分别获得第二届、第三届安徽省人民政府表彰的“就业工作先进个人”；全市人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动现场赛中荣获“团体一等奖”；2019年区人社局党组织被蚌埠市委评为“先进党组织”；2018年、2019年在保障农民工工资支付年度考核中，被市政府评为A级，2018年区人社局被区委、区政府授予集体三等功一次。

问：就该《规划》谈一下人社工作的下一步规划？

王宗宝：“十四五”期间，全区人力资源社会保障事业发展的总体目标是：统筹城乡就业，充分扩大和稳定就业；不断完善社会保障体系；全面构建和谐稳定的劳动关系；公共服务体系更加完善，人力资源社会保障队伍素质良好。

一、解读机关、解读人及联系方式

解读机关：龙子湖区人力资源和社会保障局

解读人： 王宗宝

联系方式：3040710